Еще одно наблюдение про поиск работы.
Вакансий достаточно много, по одним я подхожу идеально, по другим не хватает чего-то.
Подаешь на идеальную вакансию - ни ответа ни привета, там где с натяжкой - иногда получается ответ, причем не просто ответ а с вопросами и т.д. Но я же знаю, что мое резюме не идеально для этой вакансии - откуда тогда интерес? Нет других более подходящих людей? Меня берут для массовки, чтоб отсеять на первом этапе? Не понимаю.
Если в объявлении написано, что ответ будет немедленно - значит вообще никто не ответит :)

В течении нескольких часов на всех сайтах появилась вакансия - ну точь в точь по всем моим скилзам, разспамили ее штуки 4 разных агенства - подался на все! - ни одного ответа. Что это? По теории вероятности должен хоть кто-то был позвонить. Что то не так с резюме - но на него же отвечают по другим аналогичным позициям.

Складывается впечатление что на рекрутинговом рынке творится просто бардак. Не понимаю почему работодатели мирятся с этим. Всегда хорошо живется когда у тебя есть сеть своих знакомых в смежном бизнесе, кто порекомендует. Потому как поиск работы на общем рынке вакансий ставит инженера в такое положение когда его результат напрямую не зависит от его знаний умений, а зависит от его умения искать работу.

looking for a job

Поиск работы в UK мне напоминает рыбалку. Забросил СВ - ждешь когда кто-нибудь клюнет на него. Кто-то заинтересовался - нужно поводить, не дергать сразу :) Клев тут вроде хороший, но только в пустую все: дергает сильно - а только приманку съедает и хрен что поймаешь. Интересно чего же ждать от всего этого, если учесть что по настоящему рыбак из меня никакой :)) Если за пол часа ничего не поймал - фиг с ним, пошли за стол :)

Работа

Работа в Лондоне - куда же без нее.
Итак первые впечатления: уж не знаю как тут принято на работу нанимать, но ощущение что рынок просто бешеный какой-то. Ты подаешься ежедневно на кучу вакансий, целый день правишь резюме, притягиваешь за уши какие-то скилы, выбрасываешь свои заслуженные, в общем всеми правдами и неправдами пытаешься податься на как можно большее количество вакансий.
Потом начинаются звонки от рекрутеров - абсолютно рандомайзный процесс. Звонят по той вакансии на каторую ты кинул свое General CV - все до кучи, а там где ты coverletter час сочинял и просто идеально потходишь по всем критериям - ни ответа ни привета.