пятница, 17 апреля 2009 г.

Еще одно наблюдение про поиск работы.
Вакансий достаточно много, по одним я подхожу идеально, по другим не хватает чего-то.
Подаешь на идеальную вакансию - ни ответа ни привета, там где с натяжкой - иногда получается ответ, причем не просто ответ а с вопросами и т.д. Но я же знаю, что мое резюме не идеально для этой вакансии - откуда тогда интерес? Нет других более подходящих людей? Меня берут для массовки, чтоб отсеять на первом этапе? Не понимаю.
Если в объявлении написано, что ответ будет немедленно - значит вообще никто не ответит :)

В течении нескольких часов на всех сайтах появилась вакансия - ну точь в точь по всем моим скилзам, разспамили ее штуки 4 разных агенства - подался на все! - ни одного ответа. Что это? По теории вероятности должен хоть кто-то был позвонить. Что то не так с резюме - но на него же отвечают по другим аналогичным позициям.

Складывается впечатление что на рекрутинговом рынке творится просто бардак. Не понимаю почему работодатели мирятся с этим. Всегда хорошо живется когда у тебя есть сеть своих знакомых в смежном бизнесе, кто порекомендует. Потому как поиск работы на общем рынке вакансий ставит инженера в такое положение когда его результат напрямую не зависит от его знаний умений, а зависит от его умения искать работу.

Комментариев нет:

Отправить комментарий